Kinderpfleger (m/w/d)

Standort

Städtische Kindertagesstätte Schlingen

Umfang

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

Befristung

Unbefristet

Beginn

Ab sofort
Ziel unserer Pädagogik ist es, dem Kind in einem geschützten Rahmen die Möglichkeit zu geben, Beziehungen aufzubauen und soziale Kompetenzen wie Toleranz und Verantwortungsbewusstsein zu erlernen. In einer altersgemischten Gruppe lernen die Kinder voneinander und miteinander. Jedes Kind wird in seiner Ganzheitlichkeit gefördert und in alltägliche Abläufe miteinbezogen. Es soll mit allen Sinnen Zusammenhänge in Natur und Umwelt erleben und begreifen dürfen.
In unserer kleinen Einrichtung können wir individuell auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Familien eingehen.
Durch unsere Öffnungszeiten besteht die Möglichkeit, das Mittagessen in der Familie zu erleben und neue Kraft im gewohnten Umfeld zu schöpfen.

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Kindergartenbereich wäre von Vorteil
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz „wo andere Urlaub machen“ mit hervorragender Infrastruktur für Ihre Familie und Ihre Freizeitaktivitäten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Arbeitsklima
• Sonstige öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
Stadtverwaltung Bad Wörishofen
Personalstelle
Bgm.-Ledermann-Str. 1
86825 Bad Wörishofen
Hinweise:
Für Fragen und weiteren Informationen steht Ihnen die Personalstelle, Tel.: 08247/9690-135, gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für entstandene Kosten beim Bewerbungsprozess nicht aufkommen und per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.
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