Krankenpfleger/in (m/w/d)

Unser Angebot

• Stundenlohn: ab 32€ brutto
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
• Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt - auch wenn kein Einsatz stattfindet Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)
• Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktive Prämiensysteme
• Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
• Betriebliche Altersvorsorge
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
• EGYM-Wellpass (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach der Probezeit möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• Jobrad nach der Probezeit möglich (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen
• Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
• mehrjährige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, ein besonders hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten
• Kenntnisse beim Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
• Interesse an in- und externer Fortbildung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Allgemeine PC-Kenntnisse
• Flexibilität
• Fahrbereitschaft zum Arbeitsplatz (bei besonderem Aufwand zusätzliche Vergütung nach Vereinbarung)

Deine Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten
• Monitoring
• Pflege und Betreuung von Beatmungspatienten
• Sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten insbesondere Beatmungsgeräten
• Notfallversorgung
• Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der uns anvertrauten Patienten
• Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Arztassistenz