Lehrkraft für besondere Aufgaben und Studiengangkoordination (m/w/d)

Stellenanzeigen

Pflegepädagoge/Medizinpädagoge (m/w/d), Universitätsklinikum Halle (Saale)

Die Universitätsmedizin, das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht einen
Pflegepädagogen/Medizinpädagogen (m/w/d)
Nummer: 08-2026
Einrichtung: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe (AZfG) - Zentraler Dienst 12
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13
Bewerbungsschluss:
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Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d), Universitätsklinikum Halle (Saale)

Die Universitätsmedizin, das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine
Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklungsteam (m/w/d)
Nummer: 210-2022
Einrichtung: Pflegeentwicklung und -koordination - Zentraler Dienst 15
Bereich: Pflegeentwicklung/ Organisationsentwicklung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet auf zwei Jahre - eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11
Bewerbungsschluss:
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Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d), Universitätsklinikum Halle (Saale)

Die Universitätsmedizin, das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine
Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d)
Nummer: 62-2026
Einrichtung: Pflegeentwicklung und -koordination - Zentraler Dienst 15
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet auf 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 11
Bewerbungsschluss: 15.08.2026
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Lehrkraft für besondere Aufgaben und Studiengangkoordination (m/w/d) im Pflegebereich, Evangelische Hochschule Dresden

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lehrkraft für besondere Aufgaben und Studiengangkoordination (m/w/d) im Pflegebereich
Stellenumfang bis zu 100 % (bis zu 24 LVS/SWS) / Teilzeit möglich
Bewerbungsschluss: 21.08.2026
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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in - Pflegewissenschaft (w/m/d) Institut für Gesundheitswissenschaften, Abteilung Pflegewissenschaft I, Tübingen (Frist: 12.08.2026)

Das Universitätsklinikum Tübingen, Institut für Gesundheitswissenschaften, Abteilung Pflegewissenschaft I, sucht eine
wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in - Pflegewissenschaft (w/m/d)
Kennz. 7711
Bewerbungsschluss: 12.08.2026
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Professur Clinical Nursing Science (w/m/d) Universität Basel (open-rank, Frist: 29.07.2026)

Ab 01.05.2027 oder nach Vereinbarung
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel besetzen eine klinische Professur für Clinical Nursing Science.
Die Medizinische Fakultät der Universität Basel und das Universitätsspital Basel (USB) laden zur Bewerbung für eine klinische Professur (open rank) am Institut für Pflegewissenschaft (INS) ein. Die Professur soll das international sichtbare Profil der beiden Institutionen an der Schnittstelle von klinischer Exzellenz, pflegewissenschaftlicher Innovation und evidenzbasierter Versorgung weiter schärfen und insbesondere die strategischen Schwerpunkte „integrierte Versorgungsmodelle» und deren Übersetzung in innovative ‚Patientenpfade‘ sowie ‚Selfmanagement und Support‘ stärken. Die Professur ist in die Akademie-Praxis-Partnerschaft (APP) eingebettet - eine strukturierte Zusammenarbeit zwischen dem INS an der Medizinischen Fakultät, und dem USB. In dieser Rolle ist es wichtig Forschung, Lehre und Pflegepraxis zu verbinden, Innovationen zu fördern und die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das Institut für Pflegewissenschaft (Institute of Nursing Science, INS) gilt in der Schweiz sowie in Europa als eines der führenden Universitätszentren für Pflegewissenschaft. Das USB ist eines von fünf akademischen Zentren in der Schweiz mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 38.000 stationären Patient:innen pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines eigenständigen, international sichtbaren Forschungsprogramms mit hoher klinischer und wissenschaftlicher Relevanz. Basierend auf Prinzipien der Implementierungswissenschaft entwickeln sie vorzugsweise integrierte Versorgungsmodelle entlang spezifischer, interprofessioneller und sektorenübergreifender Patient:innenpfade, die aus einer klinischen, pflegewissenschaftlichen Perspektive beforscht und weiterentwickelt werden. Sie entwickeln Grundlagen pflegegeleiteter Innovationen weiter und stärken vor allem die Rollen der Advanced Practice Nurse (APN). Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement fördern Sie die Entwicklung der Akademie-Praxis-Partnerschaft am INS der Medizinischen Fakultät der Universität Basel und dem USB. Ihre Tätigkeit umfasst ebenfalls die aktive Mitarbeit im INS Leadership Team in den Bereichen Bildung, Forschung und klinische Entwicklung vor Ort.
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Lehre im Masterstudiengang Pflegewissenschaft, betreuen PhD -Studierende und engagieren sich in Weiter-und Fortbildung und fördern somit Ihre Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Sie haben eine Promotion in Pflegewissenschaft erfolgreich abgeschlossen und können Forschungserfolge in den relevanten Bereichen nachweisen. Sie können exzellente wissenschaftliche Publikationen vorweisen und werben erfolgreich kompetitive Drittmittel ein. Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung und ein etabliertes akademisches und klinisches Netzwerk sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem akademischen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, kreatives Denken und Handeln zu inspirieren und Ihre Mitarbeitenden zu fördern. Sie sprechen Deutsch oder sind bereit, Deutsch zu lernen.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und klinischen Umfeld
• Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld sowie eine Starke Forschungsinfrastruktur des INS und der Medizinischen Fakultät
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen mit attraktiver Lohnpolitik, hervorragenden Sozialleistungen und sozialer Unterstützung im Rahmen des Arbeitsplatzwechsels nach Basel
• Attraktive universitäre Ausstattung für Lehre und Forschung
• Ein internationales, inspirierendes, kollegiales und kooperatives Umfeld
• Trinationale Region mit hoher Lebensqualität

Die Universität Basel und das Universitätsspital Basel stehen für Exzellenz durch Vielfalt und setzen sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbung / Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Prof. Jörg Leuppi (Tel.: +41 61 925 21 81; E-Mail: Joerg.leuppi@ksbl.ch) oder an die Wissenschaftliche Koordinatorin für Berufungsangelegenheiten, Dr. Simone Neu (Tel.: +41 61 207 61 64; E-Mail: berufungen-medizin@unibas.ch).
Bewerbungen müssen bis zum 29. Juli 2026 eingereicht werden.
Wir bitten Sie, sich ausschliesslich über unser Online-Portal der Universität Basel und wie in den Bewerbungsrichtlinien beschrieben zu bewerben.

W3-Professur (w/m/d) „Onkologische Pflegepraxis“ Martin-Luther Universität Halle Wittenberg; Deutsche Krebshilfe (Frist: 17.08.2026)

An der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

W3-Professur „Onkologische Pflegepraxis“

Es handelt sich um eine für fünf Jahre eingerichtete Stiftungsprofessur im Rahmen des Förderschwerpunktprogramms der DKH „Stiftungsprofessuren Onkologische Pflege“ mit anschließender Verstetigung an der Medizinischen Fakultät Halle. Die Professur wird in Vollzeit ausgeübt.
Es wird eine integrative und engagierte Persönlichkeit gesucht, die das Gebiet der Onkologischen Pflegepraxis in Forschung, Lehre und Krankenversorgung kompetent vertreten kann. Die Ausschreibung richtet sich an durch Publikationen und Drittmittel international ausgewiesene Wissenschaftler:innen.
Die am Krukenberg Krebszentrum Halle (KKH) angebundene Professur soll an die bereits bestehenden Forschungsstrukturen der Universitätsmedizin Halle anknüpfen. Sie soll die akademisch-pflegerischen Lehr- und Laufbahnmöglichkeiten am Institut für Gesundheits-, Hebammen- und Pflegewissenschaft, Profilzentrum Gesundheitswissen-schaften (PZG), Landeszentrum für Zell- und Gentherapie (LZG) und der AG Versorgungsforschung | Pflege im Krankenhaus und deren Kooperationen stärken und weiterentwickeln. Sie fungiert dabei als Schnittstelle für Translationsprozesse zwischen onkologischer Pflegepraxis, Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.
Im klinischen Bereich ist die Professur mit der pflegerischen Leitungsfunktion des geplanten interdisziplinären Zentrums für Supportive Therapie am KKH verbunden und soll darin eine pflegerische Arbeitsgruppe für Supportivversorgung neu aufbauen. Damit verbunden sind Konzeptualisierung, Umsetzung und Ausbau in der klinischen Tätig-keit und die aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des KKH zu einem Comprehensive Cancer Centre.
Im Bereich Forschung sollen die pflegerische Supportivversorgung mit Schwerpunkt auf Anforderungen der Präzisionsonkologie und neuen Therapieverfahren, Patient:innen-Empowerment, Weiterentwicklung der Rollen onkologischer Pflege im Kontext intersektoraler Versorgungskonzepte und Digitalisierung sowie die Förderung des wis-senschaftlichen Nachwuchses durch Etablierung von Rotationsstellen als Clinical Nurse Scientist im Vordergrund stehen.
In der Lehre, Aus- und Weiterbildung soll die Professur an der Entwicklung und Etablierung eines Masterstudien-gangs mit Spezifikationsmöglichkeit „Advanced Oncological Nursing Practice“ federführend mitwirken und sich dabei auch mit dem zweiten Förderstandort der DKH Stiftungsprofessuren, der Universitätsmedizin Freiburg, abstimmen. Darüber hinaus erwarten wir in enger Kooperation mit dem Institut für Gesundheits-, Hebammen-, und Pflegewissenschaft und der AG Versorgungsforschung / Pflege im Krankenhaus Engagement bei der Einführung und Umsetzung moderner Lehrkonzepte und die Mitarbeit in den Promotionskollegs Gesundheitswissenschaften (integriert in InGRA) und Medizin (HaPKoM).
Einstellungsvoraussetzungen sind der Berufsabschluss als Pflegefachperson, berufliche Tätigkeit in der Onkologie, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, einschlägige und anhand internationaler Publikationstätigkeit sowie in der Einwer-bung kompetitiver Drittmittel und Durchführung und Koordination drittmittelfinanzierter Projekte ausgewiesene Leistungen in der Forschung, nachgewiesene Erfahrung in der Lehre und der Leitung von Arbeitsgruppen.
Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA) genannten Aufgaben.
Die Aufgaben in der Krankenversorgung werden entsprechend des Beschlusses der Kultusministerkonferenz vom 19. November 1999 in einem gesonderten Vertrag (ohne Leitungsfunktion) mit dem Universitätsklinikum Halle (Saale) geregelt.
Die Martin-Luther-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität ist seit 2009 als „familien-gerechte Hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen reichen Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ein: . Für weitergehende Informationen zum Prozess wenden Sie sich bitte an berufungen@uk-halle.de. Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Dekanin zur Verfügung (dekanin@medizin.uni-halle.de).
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an oben genannte E-Mail-Adressen nicht berücksichtigt werden.
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten wer-den von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.

Professur oder Nachwuchsprofessur Pflegepraxis (m/w/d) Hochschule Deggendorf zum WS 2026/27; der BesGr. W1/W2 (Frist: 20.09.2026)

AUFGABENSCHWERPUNKTE
In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet. Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes. Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN
W2-Professur:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• pädagogische Eignung
• Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
• Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Mehr Infos:

W2 Professur Pflege, insb. digitale Anwendungen in der Pflege (w/m/d), Hochschule Flensburg (Frist: 21.09.2026)

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Das Institut für eHealth, Management und Versorgung im Gesundheitswesen (IeMVG) wurde 2013 gegründet. Das Institut ist und war an einer Vielzahl von geförderten Projekten, vor allem in der sogenannten Baltic Sea Region, beteiligt. Innerhalb Deutschlands und vor allem in der Region rund um Flensburg kooperiert das IeMVG unter anderem mit Krankenhäusern und Unikliniken, Unternehmen und Institutionen aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitswirtschaft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Wirtschaft für einen Studiengang in der Pflege folgende Stelle zu besetzen:

W2 Professur Pflege, insb. digitale Anwendungen in der Pflege (d/m/w)

Ihre Aufgaben

• Durchführung einschlägiger Lehrveranstaltungen einschließlich der Übernahme von Grundlagenveranstaltungen
• Studierendengerechte Entwicklung von Fachcurricula
• Entwicklung und Verantwortung des Bachelorstudiengangs Pflege, insbesondere hinsichtlich der Lehrinhalte und Lehrmethoden
• Kooperation mit Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Durchführung von Projekten und Wissens- und Technologietransfer
• Weiterentwicklung des Fachgebietes in Lehre, Forschung und Transfer
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet

Ihre Kompetenzen

• Erforderlich ist der Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums im Themenfeld Pflege/Gesundheitswissenschaften oder eines fachverwandten Studienganges sowie die einschlägige Promotion
• Einschlägige Erfahrungen in Einrichtungen oder Unternehmen im Gesundheitswesen sowie mit IT-gestützten Verfahren im Gesundheitssektor
• Erfahrungen im Pflegeumfeld
• Pädagogische und didaktische Eignung
• Die Fähigkeit und die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten
• Erfahrungen in der Lehre
• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil

Ihre Möglichkeiten:

• Im eigenen Arbeitsbereich in Lehre und Forschung eigene Akzente zu setzen sowie einen Studiengang mit aufzubauen und dieses im Verbund mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu tun
• Sich aktiv an Wissens- und Technologietransfer sowie Forschungsaktivitäten und anderen Bereichen der Hochschule zu beteiligen
• Teilnahme an didaktischen Fortbildungsmaßnahmen

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach ist ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt berechtigendes abgeschlossenes Hochschulstudium, die pädagogische und didaktische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Weitere Voraussetzungen sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/.
Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor*in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Bei entsprechender Leistung ist eine Steigerung der Bezüge durch Leistungszulagen möglich.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Flensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Hochschule bietet Beratung, Information und Unterstützung bei der Suche nach einer adäquaten Beschäftigungsmöglichkeit für Ihre Partnerin oder Ihren Partner.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum 21.09.2026 an den kommissarischen Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Prof. Dr. Niklas Klein, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Dr. Britta Blotenberg, per E-Mail unter britta.blotenberg@hs-flensburg.de oder telefonisch unter +49 (0)461 805 1318 zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Fachführende Pflegeexpert:innen (w/m/d) Universitätsklinikum Halle (Saale)

Fachführende Pflegeexpert:innen (FPEs) übernehmen am Universitätsklinikum Halle (Saale) eine zentrale Rolle in der pflegefachlichen Führung innerhalb einer Klinik oder eines Departments
Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Als Fachführende:r Pflegeexpert:in (FPE) erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Strategische Fachverantwortung auf Basis aktueller Pflegewissenschaft
• Gestaltung und Implementierung pflegewissenschaftlicher Standards
• Aktive Mitwirkung an Forschungs- und Praxisentwicklungsprojekten

Hier finden Sie mehr Infos zu fachführenden Pflegeexpter:innen bei der Universitätsmedizin Halle.
Aktuelle Ausschreibungen und die Initiativbewerbung.

Pflegeexpert:innen APN (w/m/d) Universitätsklinikum Halle (Saale)

Pflegeexpert:innen APNs (Advanced Practice Nurses) sind akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen mit spezialisiertem Fachwissen und erweiterten Kompetenzen in einem Versorgungsschwerpunkt. Die international etablierte Rolle wird auch am Universitätsklinikum Halle implementiert und ermöglicht die Integration evidenzbasierter Pflegepraxis in die direkte Patient:innenversorgung.
Erweitern Sie unsere Pflegepraxis als Advanced Practice Nurse (APN):

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von evidenzbasierten Pflegeprozessen in der direkten Patient:innenversorgung
• Durchführung von spezialisierter pflegerischer Versorgung durch erweitere Kompetenzen
• Aktive Mitwirkung an Forschungs- und Praxisentwicklungsprojekten

Hier finden Sie mehr Infos zu APN bei der Universitätsmedizin Halle.
Aktuelle Ausschreibungen und die Initiativbewerbung.

Pflegefachpersonen mit Bachelor (w/m/d) Universitätsklinikum Halle (Saale)

Sie möchten als akademisierte Pflegefachperson mit Bachelorabschluss bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf Sie! Grundsätzlich bieten wir für Ihren Einstieg zwei Wege an:
Wenn Sie in Ihrem Studium bereits heilkundliche Kompetenzen erworben haben und diese vertiefen möchten, legen wir Ihnen unser Traineeprogramm Evidenzbasierte Pflege (EbP) ans Herz.
Außerdem können Sie bei uns als Pflegefachperson mit Bachelorabschluss auch ohne heilkundlichen Schwerpunkt einsteigen.
Hier finden Sie mehr Infos des Universitätsklinikum Halle (Saale).
Aktuelle Ausschreibungen und die Initiativbewerbung.