Leiter Finanzen und HR (m/w/d)

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) und Anlagenbuchhaltung sowie die Organisation und Verwaltung des Anlagevermögens
• Reisekostenabrechnungen, Zahlungsverkehr und Cash Management, Mahnwesen und Bonitätsprüfungen
• Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Finanzplanung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bilanzbewertung
• Vorbereitung des konsolidierten Summenabschlusses der Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Begleitung von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen, Budgetierung, Kostenplanung und -kontrolle
• Finanzwirtschaftliches Berichtswesen (z.B. Cash Reports, OP-Listen)
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen (z.B. Bankdarlehen, Leasing)
• Betreuung und Optimierung der Betriebsversicherungen und Meldungen an externe Stellen (Verbände, Statistikämter etc.)
• Steuerliche, handels- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Verantwortungsbereich
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Gesellschafterversammlungen sowie laufende Anpassung an rechtliche und steuerliche Entwicklungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht
• Branchenerfahrung im Mittelstand, idealerweise FMCG
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Über Hays:

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