Leiter/in - Personal

Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung
100%

AUFGABEN

Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung
Beratung und Unterstützung des Vorstands sowie der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung
Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht
Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren
Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung
Koordination der Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Beauftragten für Chancengleichheit
Personalcontrolling und Berichtswesen

ANFORDERUNGEN

Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarif- und Arbeitsrechts
Kenntnisse im Landespersonalvertretungsrecht wünschenswert
Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft