Die RENK Group AG mit Hauptsitz in Augsburg ist ein weltweit führender Hersteller von einsatzkritischen Antriebslösungen in verschiedenen militärischen und zivilen Endmärkten. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ein verlässlicher Partner der Zeitenwende sind. Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Mobilitätslösungen für militärische Fahrzeuge und Seestreitkräfte leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Gesellschaften mit demokratischen Werten. Kunden und Anwender verschiedener ziviler Industrien vertrauen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und zur Klimaneutralität auf RENK. Mit unseren 14 Produktionsstätten als Teil eines Netzwerks von 22 Standorten für die Produktion, technische Betreuung und Wartung in aller Welt sind wir immer in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.
Leiter Produktmanagement Marine (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Augsburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 14.11.25
RENK, ein global führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen, sucht einen erfahrenen Leiter Produktmanagement (m/w/d) für seinen Marinebereich.
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte bestehende Produktportfolio sowie für die Entwicklung neuer Produkte und Lösungen und tragen so maßgeblich dazu bei unsere Marktführerschaft im Marinemarkt abzusichern und im kommerziellen Bereich weiter voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Produktmanagements Marine: Verantwortung für die Konzeption und Einführung eines standortübergreifenden Produktportfoliomanagements inkl. Führung eines kleinen Teams
- Aktive Beteiligung am Produktentstehungsprozess: Erstellung von Marktmodellen, Bewertung von Business Cases auf deren Basis sowie Verfolgung der Umsetzung von Projekten aus der Kundenperspektive
- Marktanalyse: Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerb für die Erarbeitung von wettbewerbsfähigen Value Proposition als Basis für die Entwicklung neuer Produkte
- Schnittstellenfunktion: Beratung von Vertrieb, Marketing, Tochtergesellschaften und Agenten sowie Verantwortung für die Bereitstellung von Präsentationen und Schulungen für neue Produkte
- Mitverantwortung für den kommerziellen Erfolg: globale Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte für den maritimen Markt sowie stetiges Nachhalten des Erfolgs
- Topline- und Budgetplanung: Ableitung einer Toplineplanung auf Basis von Marktmodellen unter Berücksichtigung der geplanten R&D Budgets sowie Koordination der Abstimmungsrunden im Geschäftsbereich
Ihr Profil
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich
- Knowhow: umfassende Kenntnisse des globalen Schiffbaumarkts für kommerzielle und militärische Schiffe
- Erfahrung: mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement sowie mit Marktmodellen, Business Cases und der Ableitung von Vertriebsplanungen basierend auf Marktprognosen
- Soft Skills: selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Programme: sichere Anwendung aller MS Office Anwendungen, Kenntnisse des SAP Moduls R/3 von Vorteil
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
- bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Ansprechpartner
Denise Rudingsdorfer
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