Leiter Produktmanagement Metall (m/w/d)

Leiter Produktmanagement Metall (m/w/d)

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere
der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können
auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit - und von Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Metall-Teams
• Fachliche Zuständigkeit für die zugeordneten Berufe sowie
• für die betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)
• Gestaltung und Betreuung des Branchenportfolios
• (Hardware, Software, Teachware, Fachräume, Lösungsangebote)
• Mitwirkung zur zielgruppengerechten Vermarktung des Portfolios
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Bearbeitung von Reklamationen
• Steuerung des Produkt-Lifecycle-Managements
• Planung und Durchführung der Einführung von Neuprodukten im In- und Ausland
• Durchführung interner und externer Schulungen nach Bedarf

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metall mit weiterer Qualifizierung (Betriebswirt, Meister, Techniker, Studium)
• Unternehmerischer Gestaltungswille
• Führungsfähigkeit im Team und kommunikative, motivierende Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile

• ein strukturierter Onboarding-Prozess
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
• Hansefit-Firmenfitness
• Dienstradleasing über Eurorad
• flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
• wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team
• ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
• freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
• kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten