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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Wir suchen eine leadershipstarke Persönlichkeit zur Führung unseres Teams im Vertriebsinnendienst. Als Schnittstelle zu unseren Kunden im Retail- und Food Service Bereich verantwortest Du die Optimierung unserer Prozesse, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und die aktive Gestaltung der digitalen Transformation.
Vertragsart
Unbefristet
Pensum
100%
Arbeitszeitmodell
Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung
Stellenantritt
ab sofort
Hügli Nahrungsmittel GmbH
Güttingerstrasse 23
78315 Radolfzell
Route berechnen
Sprache
Deutsch
Das bieten wir
Verpflegung
Kulinarik wird bei uns groß geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
Mobilität
Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
Gesundheit
Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben
Firmenevents
Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Faire Löhne und Sozialleistungen
Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.
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Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von 50 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst.
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung kennzahlengestützter Prozesse der Auftragssteuerung, unter Nutzung und Optimierung der neu implementierten SAP S/4HANA-Umgebung.
- Steuerung unserer Serviceleistungen in Front- und Backoffice.
- Aktive Kommunikation und Management von Veränderungsprozessen, um eine hohe Mitarbeiterakzeptanz und -motivation sicherzustellen.
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Kommunikation.
- Stakeholdermanagement über alle Ebenen hinweg, um eine reibungslose Zusammenarbeit und eine optimale Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst (> 30 Mitarbeitende), idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Auftragssteuerungsprozessen, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Gute Kenntnisse der Möglichkeiten von SAP S/4HANA zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Ausgeprägte Leadership- und People-Management-Fähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, ein überzeugendes Zielbild zu entwickeln und das Team sowie Stakeholder auf dem Weg dorthin mitzunehmen.
- Erfahrung in der aktiven Kommunikation und dem Management von Veränderungsprozessen.
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Pietro Calvagna
Talent Acquisition Specialist
+41583263188 LinkedIn
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So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wir wollen dich kennenlernen!
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen - lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Das zweite Gespräch.
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort - wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
So kommen wir zusammen.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
