Leiter*in des International Office (m/w/d)

Leiter*in des International Office (m/w/d)

Stellenbeginn:
ab 01.01.2027
Arbeitsort:
Heidenheim
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer:
HDH-2026-6

Ihre Aufgaben

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg steht für praxisnahe Lehre, internationale Vernetzung und innovative Studienmodelle. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer internationalen Aktivitäten suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des International Office der DHBW Heidenheim mit folgenden Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule
• Leitung und Organisation des International Office inklusive Personalverantwortung
• Ausbau und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften
• Beratung und Betreuung internationaler Studierender sowie Unterstützung von Outgoing Studierenden
• Entwicklung und Koordination internationaler Programme (zum Beispiel Austauschprogramme, Summer Schools)
• Zusammenarbeit mit Fakultäten, Verwaltung und externen Partnern im In- und Ausland
• Drittmittelakquise sowie Management internationaler Förderprogramme (zum Beispiel Erasmus+)
• Organisation internationaler Veranstaltungen und Repräsentation der Hochschule im Ausland
• Auslandsdienstreisen in dem erforderlichen Umfang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Hochschulkontext oder in vergleichbaren Institutionen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Förderprogrammen

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• ein internationales, dynamisches und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
• tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Fortbildungsmöglichkeiten und E-Learning-Angebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.06.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Brigitte Ilg
E-Mail: brigitte.ilg@dhbw-heidenheim.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Thorsten Woisetschläger
E-Mail: personal@dhbw-heidenheim.de