Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Qualifizierung Fahrpersonal (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Ulm.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Gewährleistung eines hohen Qualifikationsniveaus aller Fahrpersonale, Planer und Disponenten der Region verantwortlich
- Darüber hinaus stellst du die bedarfsgerechten Qualifizierungsressourcen, die für die Gewährleistung der Aus- und Fortbildung der Fahrpersonale/Planer und Disponenten notwendig sind, sicher
- Außerdem bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung der administrativen Bildungsprozesse und der methodisch/didaktischen Ausgestaltung der Qualifizierung zuständig
- Du steuerst die Durchführung aller im Zusammenhang mit den Qualifizierungsmaßnahmen stehenden Prüfungen
- Des Weiteren führst du das kontinuierliche Leistungsmonitoring der Teilnehmer und leitest nach Bedarf entsprechende Gegenmaßnahmen bei erkennbaren Abweichungen ein
- Du entwickelst federführend die Qualifizierungsmaßnahmen gemäß Kooperationsvereinbarung (Ausland) für betriebliche Zugpersonale und setzt diese um
- Die Sicherstellung von Schnittstellen zu den örtlichen Betriebszentren, bezüglich Ausbildungsbedarfen (u. a. Erst-, Funktions- und Ergänzungsausbildung), Ausgestaltung und Abstimmung regionale Inhalte für die Fortbildung liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich
- Dir obliegt die Leitungsverantwortung in überregionalen Projekten zur regionalweiten Optimierung der Ausbildung und Entwicklung
Dein Profil
- Du hast einen entsprechenden Fach- oder Hochschulabschluss oder eine adäquate Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Dazu verfügst du über Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb
- Außerdem bringst du die Begeisterung für neue digitale Lern- und Trainingsformate mit und hast Lust auf kontinuierliche Verbesserung von Lernmethoden
- Mit deinen Ideen kannst du andere begeistern und zu einer produktiven und kooperativen Zusammenarbeit motivieren
- Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen
- Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich
- Darüber hinaus hast du ein hohes Maß an unternehmerischem, wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln
- Optimalerweise konntest du erste Führungserfahrung sammeln
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
