Standortleitung Reutlingen

deine aufgaben

• Strategische und operative Führung unserer drei Logistikstandorte sowie des Werkstransports
• Verantwortung für sämtliche FCM-Aufgaben im Bereich Gebäude und Gelände
• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 120 Mitarbeitern sowie deren Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation
• Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung mit einem AutoStore-System, Verpackung, Warenausgang und Behälterreinigung)
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität und Effizienz
• Ergebnisverantwortung sowie kontinuierliches Reporting wichtiger KPIs (z. B. Durchlaufzeiten, Liefertreue, Kosten pro Einheit) an Kunden und die Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Halbleiter- und Elektronikbranche

dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine qualifizierte Ausbildung zum Logistikmeister
• Mehrjährige operative Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten im Industrie-, Kontrakt- oder Inhouse-Logistikumfeld
• Versierter Umgang mit SAP-Systemen
• Ausgeprägtes Verständnis für Materialflüsse sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Routinierter Umgang mit KPI-Dashboards zur Überwachung von Kapazitäten, Budget und Qualität
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Compliance sowie in Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Motivierender, kooperativer Führungsstil, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• Pragmatische Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken, um Prozesse auch im Tagesgeschäft zielgerichtet zu stabilisieren
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sowie die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Kunden zu agieren

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team
• Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einzigartiges Brucker Sport Event Programm (regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Skypark, Wanderwochenende etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Business-Bikes Leasing
• Und natürlich Spaß an der Arbeit!