Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - im Referat 46.2 - Luftverkehr und Luftsicherheit - angesiedelt. Das Referat 46.2 in Stuttgart mit der Außenstelle in Freiburg ist zentral zuständig für den Luftverkehr in Baden-Württemberg. Die Zuständigkeit bezieht sich landesweit auf die Verkehrslandeplätze und Sonderlandeplätze (einschließlich solcher für Hubschrauber) sowie die Segelfluggelände und flugbetriebliche Angelegenheiten.
Der Dienstort ist Stuttgart.
Ihre Aufgaben
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Beurteilung der luftfahrttechnischen Zulässigkeit von Windenergieanlagen insbesondere in Flugplatznähe, Beratung von Vorhabenträgern und Kommunen in Bezug auf die luftfahrttechnische Zulässigkeit von Windenergieanlagen,
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Beurteilung von alternativen Planungen von Platzrunden und Anflugverfahren zur Ermöglichung des Ausbaus der Windenergie,
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Luftfahrttechnische Stellungnahmen zu Planungen, die die Windenergie betreffen, vor allem zu Regionalplänen),
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Genehmigung bedarfsgesteuerten Nachtkennzeichnung an Windenergieanlagen.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
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Wir setzen voraus:
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Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Technik, Naturwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Besitz einer Pilotenlizenz (ATPL, CPL, PPL, SPL oder LAPL) mit mehrjähriger fliegerischer Erfahrung,
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Affinität / Verständnis für die Themen der Luftfahrt,
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Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B,
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Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Von Vorteil sind:
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Verwaltungserfahrung beziehungsweise Kenntnisse von Verwaltung und Verwaltungsverfahren,
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Erfahrungen in der Luftfahrt und in den der Luftfahrt angegliederten Bereichen,
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Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und in komplexe Fragestellungen des Luftverkehrs und in die nationalen, europäischen und internationalen luftfahrtrechtlichen und -technischen Regelungswerke einzuarbeiten sich hierüber fachlich auf dem Laufenden zu halten und sein Fachwissen durch Fortbildung kontinuierlich zu ergänzen, zu vertiefen und an aktuelle Entwicklungen anzupassen,
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Solide Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Programme,
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Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten,
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Teamfähigkeit, (auch arbeitszeitliche) Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen
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Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
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Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
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Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
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Einen sicheren Arbeitsplatz
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Eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
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Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
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Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
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Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 11 TV-L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25107 bis spätestens 29.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schuhmacher, Tel. 0711 904-11205, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Hamm, Tel. 0711 904-14675, zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
