mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung (Homeoffice möglich)

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung in Vollzeit/Teilzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Aufgabenbereich:

• Hilfe zur Erziehung (gemäß §§ 27 ff. SGB VIII), Vollzeitpflege gem. § 33 SGB VIII, Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) und Hilfe für junge Volljährige (gemäß § 41 SGB VIII) in ambulanter teilstationärer und stationärer Form. Beratung, Bedarfsprüfung, Entscheidungsvorbereitung und Hilfesteuerung nach Hilfeplan gemäß § 36 SGB VIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Durchführung
• von Schutzmaßnahmen, Vermittlung von Hilfen in Notsituationen (§§ 8a, 42, 20 SGB VIII)
• (Vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten Minderjährigen (§§ 42, 42a SGB VIII)
• Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII)
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII, FamFG)

Wir wünschen uns von Ihnen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe und Beratung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
• hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD
• unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kolland, Sachgebietsleitung (Tel.: 08191/129-1241), für personalrechtliche Fragen Frau Kugler (Tel.: 08191/129-1524) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.