Metallbauer (m/w/d)
Schlosser / Metallbauer (m/w/d) - langfristiger Einsatz mit
Übernahmeoption
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Betreuung von Anfang an - Unterstützung vomBewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr gutenÜbernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobsuche nach Ihren Wünschen - wir finden Positionen, die zuIhren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen
- Exklusive Kundennetzwerke - profitieren Sie von Möglichkeiten,die nicht jeder hat
Ihre Aufgaben
- Umbau und Umrüstung von Produktionsformen, z. B. Schalungen,Bewehrungen, Riegel und Fundamente
- Durchführen von Schweiß- und Schneidarbeiten an Stahlbauteilen
- Behebung kleinerer Störungen an Maschinen und Anlagen
- Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer,Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Schweißen, insbesondere mit MIG/MAG
- Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen undPlänen
- Teamfähigkeit und gutes technisches Verständnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach, schnell und
unkompliziert über den für Sie passenden Weg.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - senden Sie uns einfach
Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse.
So erreichen Sie uns:
- E-Mail: ulm@aerb.de
- Telefon: +49 731 9773820
- WhatsApp: +49 731 9773820
- Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
- Website: www.aerb.de
Unser Team unterstützt Sie jederzeit gerne und beantwortet Ihre
Anliegen persönlich.
AERB Personal GmbH
Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau
+49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 |
ulm@aerb.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.