Metallbauer (m/w/d)
Metallbauer (m/w/d) - langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Betreuung von Anfang an - Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Übernahmechancen
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobsuche nach Ihren Wünschen - wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen
- Exklusive Kundennetzwerke - profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat
Ihre Aufgaben
- **Bedienen **und **Überwachen **von Maschinen
- **Qualitätskontrolle **der gefertigten Teile
- Maschinenbestückung und Werkstückhandling
- Arbeiten nach** technischen Zeichnungen**
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallumfeld, z.b als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung
- Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse.
So erreichen Sie uns:
- E-Mail: ulm@aerb.de
- Telefon: +49 731 9773820
- WhatsApp: +49 731 9773820
- Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
- Website: www.aerb.de
Unser Team unterstützt Sie jederzeit gerne und beantwortet Ihre Anliegen persönlich.
AERB Personal GmbH
Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau
+49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.