Wir suchen zum 01.02.2026 eine
Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
beim Kreisjugendamt
für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss
am Dienstort Esslingen
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen
- außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten
- Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung
Das bringen Sie mit
- Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieBei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenGestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- BetriebskitaAb Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
- HomeofficeSie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseresbetrieblichen Gesundheitsmanagements.
- MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519 oder Frau Macar unter Telefon 0711 3902-43791 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.
