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Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (ca. 28.600 Einwohner) ist frühestmöglich im Stadtbauamt - Sachgebiet Stadtentwicklung - die Stelle eines Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen.

WIR ERWARTEN

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel)
  • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • eine zuverlässige und kollegiale Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten
  • Besitz des Führerscheins Klasse B

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:

  • Büroorganisation, (Materialverwaltung, Inventarlisten, etc.)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Mitwirkung bei der Haushaltsüberwachung
  • Korrespondenz Digitalisierungen
  • sonstige Aufgaben des Sachgebiets

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

WIR BIETEN

  • eine zukunftssichere und krisenfeste Teilzeitstelle, die aufgrund von Mutterschutzfrist und Elternzeit zunächst befristet ist (bis September 2028)
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • die Integration in ein kollegiales und motiviertes Team
  • eine nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Frau Aubele - Leiterin des Sachgebiets Stadtentwicklung (07331-24 383)
Herr Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. 07331-24 221)
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung

Stadtverwaltung Geislingen
73312 Geislingen an der Steige
Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 13.11.2025

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