Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung im Sachgebiet Kommunale Abfallwirtschaft in Teilzeit mit 21 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Führen des Finanzbuchhaltungsprogramms (OK-FIS Doppik) für den Bereich der Abfallwirtschaft inkl. regelmäßiger Pflegearbeiten
• Pflege der Stamm- und Finanzdaten (Datenübernahme und Integration von Stammdaten und Anordnungsdaten) nach wöchentlicher Übertragung von Abfall- und Sperrmülldaten aus den Fachprogrammen BHV New Line und AWS
• Erstellung und Versendung von Schreiben mittels dem Finanzbuchhaltungsprogramm (z. B. SEPA-Vorankündigung, Mandatsinformationen, Bankverbindungsanfragen, Deponiedaten)
• Erstellung von Statistiken einschließlich täglicher Bearbeitung und Aktualisierung
• Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesens (Erstellen von Mahnschreiben, Überwachung der Zahlungseingänge, ggf. Lohn- bzw. Kontopfändungen, Niederschlagungen)
• Abwicklung der Finanzbuchhaltung im Bereich der Abfallwirtschaft (Abfallgebühren für ca. 36.500 angemeldete Objekte im gesamten Landkreisgebiet, Sperrmüllgebühren, Abrechnungen Deponie)

Wir wünschen uns von Ihnen

• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten im Umgang mit den rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern
• hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A7 BayBesG
• Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Tirabasso, Sachgebietsleitung (Tel. 08191/129-1480), für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel.: 08191/129-1458) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.