Mitarbeiter (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Für unseren Standort Ludwigsburg suchen wir Sie ab 24.08.2026 in 40-75%-Teilzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 als Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst in unserem Fachbereich Teilhabe Arbeit.
Arbeitgeber: Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: 30.09.2027
Arbeitsort: Hoftalstraße 2, 71723 Großbottwar
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
Dabei erwarten Sie folgenden Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten
- Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen
- Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste)
- Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z.B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen
- Bereitschaft regelmäßig auch am Standort Ludwigsburg zu arbeiten wünschenwert
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten
Beruf und Freizeit:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- Private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche bei 100%
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- Interne und externe Qualifizierungsangebote
- Individuelle Personalentwicklungsangebote
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- Medizinisches Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Stellenspezifische Vorteile
Kontakt
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Frau Celine Ade
celine.ade@theo-lorch-werkstaetten.de www.theo-lorch-werkstaetten.de 07141 2856922
Aldinger Straße 169
71638 Ludwigsburg
Deutschland
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Bewerbung
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