Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)

• Augsburg
• Festanstellung
• Vollzeit
• Industrie

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Ersatzteile und technischer Lösungen. Mit hoher Serviceorientierung, schnellen Lieferzeiten und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Produktionsprozesse zuverlässig und termingerecht abzusichern.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Durchführung und Dokumentation von Bemusterungen an Bauteilen
• Bearbeitung, Analyse und Nachverfolgung von Reklamationen
• Planung, Abstimmung und Umsetzung qualitätsrelevanter Prüfprozesse
• Durchführung von Laborprüfungen und Auswertung der Prüfergebnisse
• Mitarbeit in qualitätsbezogenen Projekten zur Prozessverbesserung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits unseres Kunden

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflicher Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Arbeits- und Gleitzeitkonto
• Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Betriebsklima
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, JobRad, Werkskantine und Fahrtkostenzuschuss

Sie möchten Ihre Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung in einem modernen Industrieunternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Position ist auch geeignet für Fachkräfte aus den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement oder Prüfplanung. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.