Mitarbeiter:in für den Empfang im Dienstleistungszentrum in Teilzeit (6 Std.) (m/w/d)

Starkes Team. Starkes Klinikum.

Mitarbeiter:in für den Empfang im Dienstleistungszentrum in Teilzeit (6 Std.) (m/w/d)

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Abteilung
Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste
Arbeitszeit
Teilzeit
Job-Kennzahl
2025-2060
Beginn
01.10.2025
Bewerbungsfrist
13.07.2025
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Empfang im Dienstleistungszentrum nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:

• Besucherempfang
• Ausgabe und Dokumentation von Ausweisen und Parkmünzen
• Schlüsselausgabe von Veranstaltungsräumen
• Unterstützung der Veranstalter in den Veranstaltungsräumen
• Sachbearbeitung (z.B. Rechnungen und Statistiken)
• Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs
• Entgegennahme einer Hotline
• Übernahme einzelner Telefonapparate von Sekretariaten im Vertretungsfall
• Sonderaufgaben nach Absprache

Wir erwarten

• Erfahrung am Empfang
• Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches Wesen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Ansprechendes Erscheinungsbild
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS Office-Programmen

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Ein sicherer Arbeitsplatz

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Wiederer unter 0711/278-72055 zur Verfügung.
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