MitarbeiterIn im Personalwesen m/w/d

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n

MitarbeiterIn im Personalwesen m/w/d

in Vollzeit (35h/Woche) eventuell auch Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LODAS unter Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Betreuung des Bewerbermanagements und die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Unterstützung bei Urlaubs-, Fehlzeiten- und Arbeitszeitverwaltung
• Begleitung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
• Betreuung bei Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und weiteren personalrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern und weiteren externen Stellen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Regelungen
• Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Teamfähigkeit, Engagement und eine positive, lösungsorientierte Einstellung

Wir bieten

• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen und weitere Benefits wie z.B. Job-Bike und Gesundheitszuschuss
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Arbeitsbedingungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Matulka electronic GmbH
Anton-Jaumann-Industriepark 16
86720 Nördlingen

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Tel.: 09081/2588210, Fax 09081/2588277
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