Mitarbeiter*in (m/w/d) für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Diversity

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Diversity

Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer:
GCD 2/26

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten und entwickeln die Gleichstellungs- und Diversityarbeit an der DHBW Stuttgart konzeptionell weiter.
• Sie unterstützen das Rektorat und die Gleichstellungsbeauftragte bei der Umsetzung der Hochschulstrategie in den Themenfeldern Gleichstellung und Vielfalt.
• Sie entwickeln, organisieren, koordinieren und begleiten Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und der Unterstützung von unterrepräsentierten Gruppen.
• Sie wirken bei der Erstellung von Berichten und Plänen zur Gleichstellungsarbeit mit.
• Sie bieten Beratung für Studentinnen* zu Themen wie Karriereplanung, Vernetzung und Empowerment.
• Sie unterstützen den Dual Career Service und die Umsetzung von Programmen zur Förderung der Familienfreundlichkeit.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Sozialwissenschaften)
• Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit
• Intersektionale Perspektive auf Gleichstellung und Diversität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Moderation
• Organisationstalent und Kompetenzen im konzeptionellen Arbeiten
• soziale und kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• ausgeprägte Teamfähigkeit, offenes, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten
• sehr gute Kenntnisse im Umfang mit den MS Office-Programmen
• Kenntnisse der Hochschullandschaft sowie von Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil

Unser Angebot

• ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
• zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
• eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
• die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.03.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dipl.-Ing. Anke Gärtner-Niemann
E-Mail: anke.gaertner-niemann@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Claudia Bannick
E-Mail: claudia.bannick@dhbw-stuttgart.de