Objektleiter (m/w/d)

Recruiter

Gadso Jörg Peter Rasch

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Objektleiter (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und Facility Management suchen wir einen Objektleiter (m/w/d) TFM zur Festanstellung im Raum Stuttgart.

Unser Partner ist ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie des technischen und infrastrukturellen Facility Managements.
Neben der Umsetzung von TGA-Projekten übernimmt das Unternehmen auch den Betrieb und die Instandhaltung komplexer Immobilien und Anlagen - darunter Bürogebäude, Industrieobjekte sowie öffentliche Einrichtungen. Ziel ist es, den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg sicherzustellen.
Die Organisation ist praxisnah aufgebaut, mit klaren Verantwortlichkeiten auf Objektebene. Der Objektleiter übernimmt dabei die zentrale Rolle zwischen Kunde, Technik und internem Team.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen
• Steuerung und Koordination von Servicetechnikern und Nachunternehmern
• Sicherstellung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen
• Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe im Objekt
• Ansprechpartner für Kunden und Nutzer vor Ort

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb von Gebäuden
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Technisches Verständnis in einem oder mehreren TGA-Gewerken (Elektro, HKLS etc.)

Gehaltsprognose 60.000€ - 75.000€

*Dieser Wert ist lediglich ein Richtwert und variiert je nach Erfahrung sowie Qualifikationen.
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Region
Stuttgart
Anstellungsform
Vollzeit
Arbeitsvertrag
Unbefristet
OPP Nummer
OPP-26-03-02558
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Benefits

Hinweis: Die Zusatzleistungen werden vom Unternehmen festgelegt, aber unsere langjährige Marktpräsenz hat gezeigt, dass die Leistungen von Zeit zu Zeit geringfügig angepasst werden müssen (und können), weil die Lebensumstände oder persönlichen Umstände der Menschen unterschiedlich sind.
Unsere Berater werden dir helfen, die Rahmenbedingungen der Stelle so gut wie möglich an deine Bedürfnisse anzupassen.
Attraktive Vergütung
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende Projekte
Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
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