Online Distribution Manager (w|m|d) - Hotellerie
https://harbr.de/de/boardinghouse-in-ludwigsburg/
Wir suchen:
Online Distribution Manager (w|m|d) - Hotellerie
[JETZT
BEWERBEN](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp...)
- Voll- oder Teilzeit
- DQuadrat Living GmbH
- Solitudestraße 48, 71638 Ludwigsburg, Deutschland
Wer wir sind
Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft - sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden - mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt.
Die Aufgaben
- Steuerung und Optimierung der digitalen Vertriebskanäle (OTAs, GDS, Direktvertrieb)
- Pflege und Weiterentwicklung der Channel-Manager- und Buchungssysteme
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancedaten zur Umsatzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management und den einzelnen Hotels
- Sicherstellung der optimalen Darstellung der Hotels auf allen Online-Plattformen
- Steuerung von Raten, Verfügbarkeiten und Content über alle Kanäle hinweg
- Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten und digitaler Trends
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse
- Schulung der Hotelteams im Bereich digitale Distribution
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotellerie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, Distribution und Revenue Management (idealerweise in der Hotellerie)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Channel-Managern, PMS und Buchungssystemen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenanalyse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch standortübergreifend
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Hotels
Das bieten wir
- Die Chance, sich in einem motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Das beste Team ♥!
- Leistungsgerechte und faire Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
- Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern, den Radisson- und Accor Hotels, sowie den Fair Job Hotels
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Wir sind kununu Top Company seit 2022!
Entwicklung Gesundheit Mehr als Geld Teamspirit Fairness New Work
Ansprechpartnerin für diese Position:
Jessica Österle
Director Commercial
Kontakt
E-mail Jessica.Oesterle@dq-living.com
Telefon 07141/6964-633
Jetzt bewerben
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.