Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes (IFD) Heidelberg-Mosbach und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Die Arbeitswelt inklusiver gestalten
Zur Verstärkung unseres Teams im Inklusions- und Integrationsfachdienst suchen wir eine
Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d)
frühstmöglich, befristet bis 30.04.2027, 60 %

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt - individuell, empathisch und nachhaltig
• Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite
• Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse
• Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben
• Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha-Trägern
• Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III)
• Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Regelmäßige Fallsupervision
• Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• Zusätzliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Vergütung nach TVÖ D SuE

Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.
Kontakt: info.heidelberg-mosbach@Ifd.3in.de, 0711/25083-1200
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