Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Payroll Koordinator (m/w/d)
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Vorbereitung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten, z. B. bei Eintritten, Austritten und organisatorischen Veränderungen
- Verwaltung und Dokumentation von Entgelt- und Personalunterlagen
- Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei Prüfungen im Umfeld der Entgeltabrechnung
- Koordination und Abstimmung von Payroll-Daten mit HR, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Payroll-Prozessen gemäß definierter Abrechnungskalender
- Nachverfolgung und Koordination offener Payroll-Aktivitäten in verschiedenen europäischen Ländern
- Dokumentation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Payroll-Umfeld
- Erstellung und Auswertung von Reports und Analysen zu abrechnungsrelevanten Kennzahlen mithilfe von MS Excel, SAP HCM oder vergleichbaren Systemen
Das erwartet dich bei uns
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Finance, Business Administration, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, z. B. SAP SuccessFactors, Workday, ADP oder vergleichbaren Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Nutze für Deine Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Formular. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
