Performance Manager (m/w/d)

Ulm | Vollzeit | Kennziffer: JR-2221

Als Performance Manager (m/w/d) bei unserem Kunden HENSOLDT Sensors in Ulm gestalten Sie messbare Exzellenz in einem Hightech-Umfeld mit hohem Innovationsanspruch. Bei einem anerkannten Anbieter moderner Sensorlösungen machen Sie Leistung transparent, schaffen Klarheit für Entscheidungen und geben dem Management verlässliche Orientierung.

Im Value Management arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Finance und Fachbereichen. Sie formen aus Daten prägnante Steuerungsimpulse, entwickeln KPI-Landschaften weiter und sorgen für belastbare Datenqualität - mit spürbarem Einfluss auf Qualität, Kosten und Termine in einem produzierenden Umfeld. Wenn Sie BI-Tools sicher nutzen, Kennzahlen hinterfragen und Verantwortung übernehmen möchten, starten Sie über uns direkt im Team von HENSOLDT und machen Performance sichtbar.

Was Sie erwartet

• Global Indicator Reporting: Sie pflegen und entwickeln globale Kennzahlenreports für die globalen Legal Entities weiter, um konsistente Daten-Governance und Transparenz sicherzustellen.
• Reporting, Analytics & Dashboards: Sie erstellen und optimieren kontinuierlich IT-Dashboards und Reports, inklusive aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage.
• Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Sie analysieren Abweichungen, verfolgen die Datenlieferung nach und unterstützen bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen.
• Data Quality Assurance: Sie steuern und führen Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozesse für Dashboards und Reporting-Landschaften durch, beispielsweise Plausibilitätsprüfungen und Vollständigkeitschecks.
• Process & Governance Support: Sie unterstützen IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen.
• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles und klären aktiv Datenqualitätsprobleme mit IT- und Fachbereichen.
• Data Quality Ansprechpartner: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen.
• Task Management: Sie bearbeiten und verfolgen Progress-Maker-Tasks nach.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor).
• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management.
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen.
• Sie haben analytische Erfahrung in der Plan-/Ist-Abweichung und können Maßnahmen ableiten.
• Gewohnt an Zusammenarbeit mit Fachbereichen, z.B. Finance und Vertrieb, zur Datenvalidierung und -interpretation.

Technische Qualifikationen

• MS-Office: Detaillierte Spezialkenntnisse.
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) für Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Excel (z.B. Pivot, PowerQuery).
• Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX).

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Verhandlungssicher.
• Englisch: Versiert.

Persönliche Stärken

• Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen.
• Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.
• Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise fokussiert auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking).
• Sie kombinieren Durchsetzungsstärke mit Kommunikationsfähigkeit.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative und Ownership.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 15, ERA BW bzw E8, GVP Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) - das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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