Performance Manager (m/w/d)

Ulm | Vollzeit | Kennziffer; STS / JR-4953

Bei HENSOLDT Sensors in Ulm gestalten Sie als Performance Manager (m/w/d) die Steuerung einer modernen IT-Organisation im Hightech-Umfeld der Sensorik. Bei einem Unternehmen mit starker Position in sicherheitsrelevanten Märkten machen Sie Leistung messbar - über Bereiche und Standorte hinweg.

Sie übersetzen Daten in klare Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Kennzahlenlandschaften und bringen Governance, Service-Portfolio und Kostenstrukturen in eine Linie - gern mit Tools wie Power BI oder ServiceNow. Gemeinsam mit Fachbereichen schaffen Sie Transparenz, Qualität und Tempo - mit spürbarem Einfluss auf Strategie und Operations.
Sie sind bei uns angestellt und wirken im Team unseres Kunden vor Ort in Ulm - eingebunden und auf Augenhöhe. Wenn Sie Entscheidungen gern auf belastbare Daten stützen, bietet Ihnen diese Rolle den Rahmen, wirkungsstark zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
• Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
• Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
• Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
• Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Ihr Profil

• mind. Bachelor-Studiengang in einem vergleichbaren Bereich oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsinformatik oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsingenieur oder mind. Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Performance Management und im Reporting
• Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Enterprise Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit ServiceNow, Microsoft PowerBI, LeanIX und MS Office
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E8, GVP am Anfang
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 15, ERA BW
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
• Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
• Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Über uns

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung - wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
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