Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wirkung entfalten - mit datengetriebenem Marketing und einer echten Mission

Software-Startups mit echter Wirkung findet man nicht nur im Silicon Valley - sondern auch im baden-württembergischen Rottweil. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Spreadmind arbeitest du in einem digitalen, ambitionierten Team daran, unsere E-Learning Softwarelösung noch sichtbarer zu machen.

Unsere Mission:
Wir unterstützen Bildungsanbieter mit unserer All-in-One SaaS-Plattform dabei, ihre Angebote einfach zu digitalisieren, zu vermarkten und zu skalieren - technisch, rechtlich und operativ.
Wir liefern nicht nur die E-Learning Plattform, sondern übernehmen auch die Zahlungsabwicklung und bieten individuelle Weiterentwicklung.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um unsere Lösung bei genau den Menschen bekannt zu machen, die sie brauchen. Und genau dafür suchen wir dich:
Ein datengetriebenes Ads-Talent mit Fokus auf Google Ads, Meta Ads und mittelfristig auch LinkedIn Ads.
Jetzt bewerben!

Das solltest du mitbringen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit - ob aus einer Agentur, der Marketingabteilung eines Unternehmens oder als Freelancer.
• Du bist zahlengetrieben und strategisch denkend, hast Spaß daran, Kampagnen zu analysieren, zu optimieren und mit klaren Zielen auf den Punkt zu bringen.
• Du kennst dich sehr gut mit Google Ads und Meta Ads aus und möchtest dich gerne auch mit LinkedIn Ads weiterentwickeln oder arbeitest bereits damit.
• Du weißt, wie wichtig eine klare Customer Journey ist - und hast ein gutes Gespür dafür, welche Botschaft zur richtigen Zeit wirkt. Gute Kenntnisse in Copywritung wären von Vorteil.
• Du beherrschst die wichtigsten KPIs aus dem FF und weißt, wo und wie du sie misst - sei es im Google Tag Manager, Google Ads oder mit anderen Tools.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und bringst dabei immer neue Ideen für Tests und Optimierungen ein.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch im Englischen sicher verständigen.
• Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen und mit deinem Impact direkt sichtbar zum Wachstum von Spreadmind beizutragen.

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Deine Aufgaben

• Du entwickelst eine zielgerichtete Leadstrategie, die qualifizierte Leads für unsere E-Learning Softwarelösung generiert.
• Dafür erstellst du Landingpages und Funnels, die sehr gut konvertieren - mit klarer Botschaft, überzeugendem Call-to-Action und validem A/B Testing.
• Du planst, steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Paid Ads Kampagnen - mit Schwerpunkt auf Google Ads, Meta Ads und perspektivisch LinkedIn Ads.
• Dafür erstellst du Leadmagnets, Whitepapers, Ad Creatives, Texte und Hooks, die performen.
• Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen messbar und auswertbar sind - inklusive Conversion-Tracking, Tag Manager und Zielvorhaben.
• Du hast unsere Kampagnen-KPIs und Budgets immer im Blick, analysierst regelmäßig die Ergebnisse und leitest daraus eigenständig smarte Optimierungen ab.
• Du hilfst uns dabei, eine solide Ads-Infrastruktur aufzubauen, die skalierbar und langfristig erfolgreich ist - auch über Plattformgrenzen hinweg.
• Du bringst dich mit Ideen ein, testest mutig neue Ansätze und hast Freude daran, mit deinem Know-how sichtbare Wachstumsimpulse zu setzen.

Was wir dir bieten

• Einen unbefristeten Job mit echter Sinnhaftigkeit: Hilf mit, durch unsere Edu- & Fintech-Lösung einen positiven Beitrag in der Welt der digitalen Weiterbildung zu leisten.
• Eine steile Lern- und Entwicklungskurve: Du wirst alle Bereiche unseres Startups kennenlernen und als gerade mal siebter festangestellter Mitarbeiter die Möglichkeit haben, mittelfristig auch eine leitende Marketing Rolle zu übernehmen.
• Weiterbildung ist Teil unserer DNA: Du bekommst Zugriff auf hochwertige Online-Trainings unserer Partner und Kunden - denn was wir nach außen tragen, leben wir auch im Team.
• Ein hochmotiviertes, agiles Team mit echtem Startup-Spirit - plus Kontakt zu anderen spannenden Startups im Netzwerk.
• Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen: Unser 370 Jahre altes Fachwerkhaus mit großem Garten, Flacksack, Hängematte, Grill-Laube, Gewölbekeller, Tischtennisplatte & Co. ist unser gelebter Gegenentwurf zum Großraumbüro.
• Nach der Einarbeitungsphase (6 Monate) sind 50 % Homeoffice möglich.
• Keine starren Regeln: Offene Türen, kein Dresscode, flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
• Mehr über unsere Kultur? Lies gerne unser Spreadmind Manifest

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