Personalbuchhalter (m/w/d)

Die KBW Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg, einer der bedeutendsten überkonfessionellen Bildungsträger in Süddeutschland. Die KBW Services GmbH verantwortet übergreifend den Finanz- und Personalbereich für die über 25 Gesellschaften und deren 2.500 Mitarbeitenden.

Als wachsendes Bildungsunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitsort ist bis zu 100% mobil möglich.

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen.
• Agile Strukturen, flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten möglich.
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit.
• Betriebliche Altersvorsorge nach 24 vollen Beschäftigungsmonaten.
• Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass und monatliche Rabattangebote.

Ihre Aufgaben

Als Personalbuchhalter (m/w/d) führen Sie eigenständig den gesamten Prozess der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzelner Gesellschaften durch. Im Einzelnen umfasst der Aufgabenbereich:

• Berechnung und Verwaltung der Löhne und Gehälter der Angestellten in Anlehnung an den jeweiligen Tarifvertrag (u.a. TVÖD bzw. den unternehmenseigenen Vergütungsverzeichnissen).
• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften.
• Erfassung und Aktualisierung der Stammdaten im Abrechnungssystem (eGecko).
• Beantwortung von Rückfragen zu lohn- und gehaltsrelevanten Angelegenheiten.
• Vorbereitung und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Prüfungen durch Sozialversicherungsträger.
• Abwicklung des Bescheinigungswesens.
• Erstellung von Auswertungen, Listen und Serienbriefen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (wünschenswert eGecko) und MS Office.
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitseinstellung.
• Offenes Auftreten, Diskretion und Freude an der Kommunikation im Team und mit unseren Standorten.
• Begeisterungsfähigkeit für das Lernen von neuen Aufgabenbereichen.