Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffzient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.
Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalabteilung

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

06.06.2025 Erstellt von Personalabteilung
mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Lohn- bzw. Steuerrecht

Ihre Aufgaben

• Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Be-trieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
• Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellung und Analyse von Personalstatistiken
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
• Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen- und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung
• Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
• Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Freude am Umgang mit Zahlen
• detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP - HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
• hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
• geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Firmenticket
• sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
• Teilnahme am JobRad
• Corporate Benefits

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Sabrina Hohler, Telefon: 07 11/21 75-1393.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
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