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Personalreferent (m/w/d)

Einleitung

Als modernes, bundesweites Energieversorgungsunternehmen versorgen wir täglich unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Energie und Trinkwasser und bieten umfassende energienahe Dienstleistungen. Wir leben die Energiewende hautnah und investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv und handeln eigenständig Strom und Gas an den europäischen Börsenplätzen. Über eigene Baugesellschaften schaffen und unterhalten wir Wohn- und Gewerberaum. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hotels und eine Gastronomie sowie das beliebte Freizeitbad Hellenstein Bad aquarena in Heidenheim an der Brenz. Unsere verschiedenen Geschäftsfelder bauen wir bundesweit nachhaltig aus. Auf diese Weise hat sich die Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe zu weit mehr als einem lokalen Lieferanten für Energie und Wasser entwickelt.
Personalreferent (m/w/d)
Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis
  • Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben
  • Umsetzung von verschiedenen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse

Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstarkes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • Firmenparkplätze
  • Flexible Arbeitszeit
  • Job-Ticket
  • Kostenloses E-laden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer Arbeitgeber
  • Weiterbildungsunterstützung

Weitere Informationen

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Veröffentlicht am 18.01.2026

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