Personalreferent/-in (m/w/d)

23.07.2026, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart

Personalreferent/-in (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind von der Einstellung bis zum Austritt für die Personalsachbearbeitung zuständig (z. B. Anträge auf Reduzierung, Elternzeitanträge, Pflege des Stellenplans, Erstellen von Zeugnissen etc.)
• Die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren unter Einsatz der Bewerbermanagementsoftware MHM gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Außerdem beraten und unterstützen Sie die Abteilungen in personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie teilen sich den Themenkomplex »Fremdpersonal« mit einer Kollegin. Zu den Aufgaben gehören u. a. die rechtliche Prüfung der Anträge, die Erstellung der Dienst- und Werkverträge etc.
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder als Verwaltungsfachwirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften in den relevanten Bereichen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit KM-Personal sind von Vorteil
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Personalarbeit

Wir bieten

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karin Köstler unter 0711 216-80032 oder karin.koestler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Susanne Sasse unter 0711 216-80033 oder susanne.sasse@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.