Personalsachbearbeiter m/w/d

Stellenbeschreibung

Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet.
Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt.
Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle.
Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.
Aktuell suchen wir für unsere Kunden in Heidenheim an der Brenz, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
• Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• Klärung von Personalvorgängen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Erstellen von Personalstatistiken
• Verwaltung, Pflege und Digitalisierung von Personalakten
• Erfassung und Überwachung von Fehlzeiten (bspw. Elternzeit, Krankheit)

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• entsprechende Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in der Personalsoftware SAP-HCM wünschenswert
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen
• Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit
• Sie haben Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
• Neugierde auf neue Aufgaben
• PKW + Führerschein von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

• Schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässig
• Flexibel
• Belastbar

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz oder im Krankheitsfall
• Persönliche Betreuung
• Interessante Einsätze bei namhaften, nationalen und internationalen Unternehmen in Ihrer Umgebung
• Medizinische Vorsorge

Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post. Sie können auch gerne telefonisch unter 0981-36 27 einen Termin vereinbaren.
Wenn diesmal nicht das passende Stellenangebot für Sie dabei ist, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Bewerbung, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.