Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Was bieten wir

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
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Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung sind Sie für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP zuständig. Dabei berücksichtigen Sie alle vor- und nachgelagerten Prozesse sowie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und steuern die Zeitwirtschaftssysteme zuverlässig
• Sie sind der Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden sowie weitere externe Institutionen
• Jahresabschlüsse im HR-Bereich führen Sie selbstständig und sorgfältig durch
• Sie erstellen und bereiten Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke auf

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

• Sie haben ein abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation in der Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
• Solid Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behören
• Gute Kenntnisse in SAP
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und systematisches Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab