Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Hauptverwaltung
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vollzeit
• Unbefristet
• Kennziffer: ZD-Va091025

Ein Job, der erfüllt!
Werden Sie ab 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Personalabteilung (Zentrale Dienste) der Paulinenpflege in Winnenden
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Was Sie bei uns erwartet

• Sie arbeiten selbständig im Bereich der Gehaltsabrechnung mit dem System Personal Office der GIPmbh und übernehmen die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Personenkreis mit allen damit verbundenen Aufgaben
• Sie übernehmen in unserem Team Sonderaufgaben der Personalwirtschaft, z. B. Dienst-planadministration, Jahresabschlussarbeiten und das Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement für einen definierten Personenkreis
• Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden und externe Partner

Damit überzeugen Sie uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung im personalwirtschaftlichen Bereich
• Sie sind sachkundig in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zusatzversorgung (ZVK) und fühlen sich in ordnungsrechtlichen Themen zuhause
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sind Voraussetzung für diese Stelle
• Sie haben ggf. bisher als Gehaltssachbearbeiter*in in einer Nonprofit-Organisation gearbeitet, die mit einer zentralen Gehaltsabrechnungsstelle im Bereich der Kirche / Diakonie sowie in Verbindung mit einem kirchlichen Rechenzentrum zusammenarbeitet
• Sie haben im Personalwesen umfangreiche Erfahrungen gesammelt und Ihre Kenntnisse in diesem Spezialgebiet der Bereiche Betriebs- und Sozialwissenschaft stetig erweitert
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind äußerst kundenorientiert, sind sehr kommunikativ, können Sachverhalte aus dem Personalwesen mündlich und schriftlich gut erklären, mögen Zahlen, arbeiten diskret, sind unseren Mitarbeitenden zugewandt und verfügen entsprechend über einen ausgeprägten Dienstleistungswillen
• Sie sind interessiert an technischen Innovationen und digitalen Prozessen, lernen gerne dazu, bringen Neugierde an IT-Anwendungen und neuen Trends im Personalbereich mit

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten, einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie ein Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung
• Flache Hierarchien und einen kollegialen, wertschätzenden Umgang in unserer Organisation
• Mobiles Arbeiten als Option, nach Vereinbarung
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA bis Entgeltgruppe E 9c (je nach Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

• mit Kennziffer

• Jörg Vaas
• Abteilungsleitung Personalabteilung
• 07195 6951135