Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

HR gestalten statt nur verwalten - für eine moderne Zukunft
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung in Augsburg zum 01.09.2026 einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

• Mithilfe in allen HR-Bereichen, insbesondere Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Ausbildung und Personaladministration für den gesamten Konzern, vorrangig im Inland
• Mithilfe bei der Konzipierung, Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Prozesse
• Fachliche Administration der HR-Software LOGA HR
• Ansprechperson für unsere Belegschaft im Tagesgeschäft (Fragen zu HR-Themen, wie z.B. Sozialversicherung, Steuer-, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung)
• Ansprechperson für externe Stellen & Behörden (wie z.B. Krankenkassen, Arbeitsagenturen, IHK, Berufsschulen und Weitere)
• Unterstützung beim internen Reporting sowie bei diversen externen gesetzlichen Melde- und Nachweisverpflichtungen

Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (Entgeltabrechnung)
• Erfahrung in den operativen HR-Themen, insbesondere Entgeltabrechnung und Ausbildung
• Affinität für Zahlen, digitale Lösungen sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse in LOGA HR sowie sicherer Umgang mit MS Office 365
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B1)
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie bei uns erwartet

• Unsere Wurzeln liegen in der Tradition - unsere Vision in einer innovativen und nachhaltigen Zukunft
• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete, zukunftssichere Anstellung mit fairer Vergütung und individuell geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell und sechs Wochen Jahresurlaub
• Gute Verkehrsanbindung (Hbf - ÖPNV) sowie PKW-Stellplätze im firmeneigenen Parkhaus
• Möglichkeit zum Bikeleasing (Gehaltsumwandlung)

Sie unterstehen der Geschäftsleitung sowie im Tagesgeschäft der Personalreferentin der Dierig-Gruppe. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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