Personalsachbearbeiter:in
HR-Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in
Rottweil | Teilzeit (50-70%) | ab sofort
Für unseren Standort in Rottweil suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Personalabteilung.
Zu deinen Aufgabenschwerpunkten im Personalwesen für alle Standorte eines bestimmten Kreises an Mitarbeitenden gehören die administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalakten. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie die administrative Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Aushilfen einschließlich der Erstellung und Verwaltung entsprechender Arbeitsverträge.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Pflege und Überwachung der Krankheitsdaten, insbesondere im Hinblick auf die Entgeltfortzahlung. Zudem erfolgt die Veranlassung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zum Steuerbüro einschließlich sämtlicher erforderlicher Vor- und Nacharbeiten. Die gegenseitige Urlaubsvertretung innerhalb des Personalwesens stellt dabei eine kontinuierliche Betreuung und Bearbeitung der anfallenden Personalthemen sicher.
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Unterstützung im Bereich der Personalrekrutierung, insbesondere durch das Schalten von Stellenanzeigen und die Betreuung des Bewerbermanagements. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bildet einen weiteren wichtigen Bestandteil der Tätigkeit.
Das erwartet Dich bei uns
- Ein sicherer Job für eine nachhaltige, werteorientierte und klimaangepasste Zukunft
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Hansefit
- Jobticket
- Verpflegung im Büro mit täglicher Teepause
- Einzigartige Partys und Büroausflüge
mehr erfahren
Du bringst mit
- Kaufmännische Ausbildung u. idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann-/frau, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- u. Lohnsteuerrecht, sowie Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse in MS 365 von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.