Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

AWO Seniorenheim Neu-Ulm

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien
Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen
Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der
Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100
ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit,
Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
AWO Seniorenheim Neu-Ulm

Ort
89231 Neu-Ulm

Einstellungsdatum
sofort oder nach Vereinbarung
Vertragsart
Festanstellung
Anstellungsart
Fachkraft
Zeitmodell
Vollzeit, Teilzeit - Schicht

Kontakt

Leitung
Stefan Hintermayr
Telefon
07319850450

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Sie haben Interesse an diese Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt und werden ein Teil der AWO Schwaben.
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• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
• Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung

Sie bringen mit

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
• Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil
• Gerne auch Quereinsteiger*innen

Wir bieten Ihnen

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
• eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung
• betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Sonderzahlungen
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen