Pflegefachkraft im Nachtwachenpool (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

• Das Stellenangebot ist gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten"
• Sie betreuen und versorgen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
• Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen.
• Sie beraten die Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen in allen relevanten Fragen bezüglich möglicher Maßnahmen.
• Sie dokumentieren Daten von Patientinnen und Patienten und werten diese aus.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 7 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3510,30 Euro bis brutto 4305,40 Euro). Des Weiteren erhalten Sie eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 Euro und eine Zulage in Höhe von 25 Euro.
• Sie erhalten einen Zuschlag für freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD in Höhe von bis zu 702,06 Euro monatlich.
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 750,00 Euro monatlich in Betracht kommen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven, sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
• Sie werden individuell durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eingearbeitet.
• Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger (m/w/d).
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm

• Personalmanagement -Tel. 0731/18996 2422 Herr Schrag

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