Pflegehelfer *in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt Krumbach

Pflegehelfer *in, Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Krumbach zu verstärken, suchen wir in Vollzeit/Teilzeit baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
Seniorenheim der Arbeiterwohlfahrt Krumbach

Ort
86381 Krumbach

Einstellungsdatum
ab sofort
Vertragsart
Befristete Anstellung
Anstellungsart
Hilfskraft
Zeitmodell
Vollzeit, Teilzeit - flexibel

Kontakt

Leitung
Claudia Berchtold
Telefon
08282/8945-0

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• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
• Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
• Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung

Sie bringen mit

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
• Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil
• Gerne auch Quereinsteiger*innen

Wir bieten Ihnen

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
• eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung
• betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Sonderzahlungen
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen