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Post-Merger Integration - Project Manager (m/w/d)

Post-Merger Integration - Project Manager (m/w/d)

  • 6898
  • Medizintechnik
  • Freiberuflich
  • 15.03.26
  • Hybrid
  • Baden-Württemberg

Kurzbeschreibung:

  • Post-Merger
  • Projektmanagement
  • Integration

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Medizintechnik, das innovative Produkte für die Gesundheits- und Rehabilitationsbranche entwickelt und vertreibt, suchen wir im Rahmen einer organisatorischen Integration
Unterstützung im Projektmanagement.

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des Integration Management Office (IMO) inkl. Governance, Reporting und Entscheidungsprozesse
  • Planung, Steuerung und Umsetzung der vollständigen Integration aller Geschäfts- und Supportbereiche (z. B. Vertrieb, Marketing, HR, Finanzen, IT, Operations)
  • Sicherstellung der Realisierung operativer und finanzieller Synergien
  • Entwicklung und Implementierung des Zielbetriebsmodells für integrierte Funktionen
  • Steuerung der finanziellen Kennzahlen, Tracking von Kosten, Einsparungen und KPIs
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change- und Kommunikationsstrategie
  • Abstimmung und Konfliktmanagement zwischen den Führungsebenen der beiden Organisationen
  • Unterstützung der kulturellen Integration und Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen
  • Sicherstellung der Umsetzung des Business Case und der angestrebten Wertsteigerungsziele

Ihr Profil

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von mindestens einer vollständigen Post-Merger-Integration oder vergleichbaren groß angelegten Transformationsprogrammen
  • Erfahrung in der Integration von markt- und kundenorientierten Funktionen (Vertrieb, Marketing, Service, Produktmanagement)
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in leitenden Programm- oder Transformationsrollen
  • Erfahrung aus Managementberatung, Corporate PMI oder Senior-Transformationsmanagement von Vorteil

Skills & Kompetenzen:

  • Starkes Programm- und Governance-Management
  • Fundierte Kenntnisse im Change-Management und Stakeholder-Management
  • Finanzverständnis, Fähigkeit zur Steuerung von Synergien, KPIs und Business Cases
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit, in politisch sensiblen und hochdruckbelasteten Umfeldern zu arbeit

Bewerbung für die Stelle: Post-Merger Integration - Project Manager (m/w/d)

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