Praktikum Corporate Human Resources Reporting & Analytics
05_Studierende (kaufmännisch)
Services
Zeitraum
- ab sofort für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
- Ideen- und Konzeptentwicklung - Unterstützung beim Aufbau eines globalen HR-Dashboard‑Konzepts inkl. KPI‑Strukturen, Visualisierungslogiken und Reporting‑Governance
- Best‑Practice‑Recherche - Analyse aktueller HR‑Analytics‑Standards, KPI‑Frameworks, Power‑BI‑Use‑Cases und moderner Datenarchitekturen
- Schnittstellen- & Stakeholdermanagement - Enge Abstimmung mit HR‑Fachbereichen und IT zur Klärung von Anforderungen, Datenquellen und Systemgrenzen; Mitwirkung in Workshops und Interviews
- Aufbau von Reporting‑Grundlagen - Unterstützung bei Datenmodellen (Power BI, DAX, Power Query), Visualisierungskonzepten und Automatisierungsansätzen (Power Automate)
- Dokumentation & Analyse - Strukturierte Aufbereitung von Erkenntnissen, Anforderungen, Konzepten sowie Dokumentation der Reporting‑ und Dashboard‑Ansätze
- Projektunterstützung & Organisation - Mitarbeit an Roadmaps, Use Cases, Mockups und Datenflussdiagrammen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung beim Aufbau eines konsistenten KPI‑Frameworks
Voraussetzungen
- Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Analytics, HR‑Management oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen mit Datenanalyse‑Tools oder HR‑Prozessen wünschenswert
- Kenntnisse in Power BI (Visualisierung, Power Query, DAX-Grundlagen) sowie erste Erfahrung in Power Automate oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten. Zudem Interesse an Big Data‑Themen und globalen HR‑Strukturen
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Kreative und analytische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
Bewerbungsunterlagen
- Vollständiger Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnisse, v.a. aktueller Notenspiegel
- Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
- Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
- Individuelle Betreuung im Fachbereich
- Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574
DE
Fakten zum Job
Unsere Benefits: Benefits-DEstu/FH_PE_AP_DC_TR_MA_SP_DI_RE
Einstiegslevel: Praktikum
Voll- / Teilzeit: Vollzeit
Funktionsbereich: Personalwesen
Unternehmenseinheit: Services
Standort
Stuttgart, DE, 70376
Gesellschaft: MAHLE International (DE)
Bewerbungsfrist
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