Bosch Standorte
Reutlingen - Kusterdingen
Vertragsart
Befristet
Entschädigung
Nach Vereinbarung
Arbeitsmodus
On-site
Arbeitsbereiche
Technik, Ingenieurwesen
Einstieg als
Student*in
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit
Abteilung
Mobility Electronics
- Bosch Datenschutz für eRecruiting
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Aufgaben
Have you completed your bachelor's degree and are eager to begin your career? However, are you also interested in pursuing a master's degree? Either/or? Both! We offer the ideal solution: our PreMaster Program provides practical experience to help you earn your master's degree. This means that you will gain on-the-job experience with us, which you can later expand upon academically during your studies.
Are you passionate about innovation and eager to work on cutting-edge technology?
Join our team, take ownership of exciting projects and help us develop the next generation of sensor technology!
- Join our team as a PreMaster in the dynamic field of magnetic sensing and work in a diverse, international environment focused on enabling innovative sensor solutions
- By developing demonstrators for magnetic sensor applications, you translate ideas into practice using CAD modelling, 3D printing of prototypes, and dedicated software solutions
- Through designing and executing tests, you evaluate sensor performance on different levels, from field and system-level setups to lab-based measurements directly on sensor level
- Last but not least, you validate sensor performance and calibration concepts by applying Monte Carlo simulations within a virtual sensor environment
Profil
- Personality: Enthusiastic about technology, eager to learn, and highly motivated to work in a dynamic team environment
- Working Style: Analytical, detail-oriented, structured approach to problem-solving, and ability to work independently as well as collaboratively
- Experience and Knowledge: Prior exposure to CAD modelling, software development, or data analysis; experience with 3D printing and PCB design is a plus; proficiency in Python programming for data analysis and experiment design; familiarity with CAD design tools is an advantage
- Languages: English (very good), German is a plus
- Education: Completed Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related technical field
Kontakt & Wissenswertes
The Bosch PreMaster Program (Gap Year Program) is a two-stage qualification program for committed graduates with Bachelor's degrees who want to complete a Master's degree. After the Bachelor's degree, the first phase provides up to 12 months' practical experience for familiarization with technical and business interrelationships. The second phase comprises the Master's course and includes personal mentoring on the road to successful completion.
Need support during your application?
Michelle Langfeld (Human Resources)
+49 7121 35-4108
Need further information about the job?
Fabian Kammerbauer (Functional Department)
+49 152 26310467
Further information about the program and the requirements can also be found online at:
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
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YouTube
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Willkommen in Reutlingen
So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
Unsere Standort-Vorteile
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen
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Willkommen bei Bosch
Bosch Sensortec GmbH is a technology leader in sensing solutions based on microelectromechanical systems (MEMS) and dedicated to the consumer electronics world. We develop and market key technologies for smartphones and tablets, hearables, wearables, smartglasses, augmented and virtual reality applications, gaming devices and many more. Our sensors improve people’s well-being and lifestyle and enable consumer electronic devices to sense the world around us. MEMS sensors are therefore an essential part of the foundation for a connected world. Bosch Sensortec GmbH is a wholly owned subsidiary of Robert Bosch GmbH.
Bosch Sensortec GmbH is looking forward to your application!
Unsere nächsten Events
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Wir freuen uns auf deine Frage.
Telefon
+43(1)79722-552979722-5529)
E-Mail
SupportDeutschland.HRIT@de.bosch.com
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1. Job finden
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Dauer: 5 - 10 Minuten
2. Anwenden
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So bewirbst du dich online.
Dir stehen unterschiedliche Wege für die Bewerbung zur Verfügung.
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- Du kannst dich mit deinem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
- oder du trägst deine Daten manuell ein
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Nächste Schritte:
Nachdem du auf "Weiter" geklickt hast, kannst du weitere Dateien an deine Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Lese bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Denn ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ hast du deine Bewerbung vervollständigt.
Dauer: 2 - 10 Minuten
Information:
Bei Bosch wertschätzen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengerechtigkeit ein, da wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Talente und Perspektiven mitbringt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen und wir machen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld stark, in dem sich jeder entfalten kann. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die zuständige Ansprechperson in der Stellenanzeige.
3. Bestätigung erhalten
Bestätigung erhalten
Vielen Dank, dass du dich für einen Job bei Bosch interessierst. Damit du sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser findest du auch den Link auf dein Kandidatenprofil, in dem du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.
Nächste Schritte:
Jetzt freuen wir uns darauf, deine Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position du dich beworben hast, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei dir wieder melden.
Dauer: 2 - 3 Wochen nach Eingang der Bewerbung
4. Interview
Interview
Tipps für dein Bewerbungsgespräch
Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt möchten wir dich gerne im Rahmen eines Gesprächs (virtuell oder vor Ort) näher kennenlernen und natürlich auch auf deine Fragen an uns eingehen.
Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von dir zu erfahren. Vielleicht bringst du dazu ein paar Beispiele aus deinen vorigen Jobs oder Studium mit und erzählst uns, wie du dir deine weitere Entwicklung mit uns vorstellst.
Nächste Schritte:
Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Schließlich wollen wir wissen, wie es dir bei uns gefallen hat.
Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann ein Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet. Weiterführende Informationen zur Überprüfung von Kandidatendaten findest du in unseren FAQs Pre-Employment Screening.
Dauer: 1 - 1,5 Stunden
5. Erste Schritte
Erste Schritte
Willkommmen an Bord.
Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Deine zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dir in Verbindung setzen und selbstverständlich erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.
Nächste Schritte:
Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit dir deine ersten Schritte.
Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf deine zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für deinen Arbeitsbeginn wichtig sind.
Gemeinsamer Weg:
Weitere Unterstützung findest du im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Deine persönliche Vertrauensperson unterstützt dich bei allen informellen Themen und kann dir wertvolle Kontakte vermitteln.
Natürlich ist auch dein Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders deine individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.
