Produkt Manager (m/w/d) Internal Platform Adoption

Produkt Manager (m/w/d) Internal Platform Adoption

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locations
Stuttgart
Frankfurt/M
Berlin
time type
Vollzeit
posted on
Vor 4 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR100214
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Als Product Manager (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für unsere interne Service-Plattform und übernimmst innerhalb des Entwicklungsteams zugleich die Product Owner-Rolle. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Enablement: Du machst der Organisation ein attraktives Plattform-Angebot, unterstützt Produktteams bei ihrer Arbeit und sorgst dafür, dass Services schnell und reibungslos genutzt werden.

Deine Aufgaben

Strategie & Roadmap

• Entwickle eine klare Plattform-Vision, die unsere Produkt-Teams beflügelt und kommuniziere sie mit Produktmanagement, Fachbereichen und IT.
• Erstelle und pflege eine rollierende Roadmap mit priorisierten Funktionen und Meilensteinen.

Enablement & Adoption

• Baue Angebote auf (Workshops, Office Hours, How-Tos) und lade Produkt- und Entwicklungsteams ein, die Plattform zu nutzen.
• Miss die Offer Acceptance Rate: Wie viele Teams nehmen dein Angebot pro Monat an?
• Erfasse Feedback und leite pragmatische Optimierungen ab - ohne in technische Detaildiskussionen einzutauchen.

Backlog- & Anforderungsmanagement (PO-Rolle)

• Sammle und priorisiere Anforderungen zusammen mit internen Kunden.
• Pflege das Product Backlog, leite Sprint-Planungen und Review-Runden.
• Stimme dich eng mit Produktmanagern anderer Portfolio-Produkte ab, um Synergien zu heben.

Ownership & Zusammenarbeit

• Übernimm die fachliche Verantwortung für definierte Plattform-Services (APIs, Self-Service-Funktionen, Dashboards) in enger Abstimmung mit deinem Tech-Team und DevOps.
• Koordiniere externe Dienstleister für Implementierung und Support, ohne selbst tief in Infrastruktur-Details einzutauchen.

Stakeholder- & Gremienmanagement

• Erstelle Entscheidungsvorlagen und Berichte für Leadership- und Steering-Gremien.
• Halte regelmäßige Abstimmungen mit Compliance und Ressortleitung, um Budget und Strategie zu sichern.

Erfolgsmessung & Reporting

• Pflege ein schlankes Dashboard zu Adoptionskennzahlen und Business-Impact (z. B. Anzahl beteiligter Teams, Time-to-Engagement).
• Kommuniziere Erfolge und Lessons Learned transparent an alle Beteiligten.

Coaching & Teamkultur

• Unterstütze und fördere Kollegen im Plattform-Team durch Mentoring und Erfahrungsaustausch.
• Lege Wert auf eine agile, kollaborative Arbeitsweise und helfe dabei, Best Practices im Produktmanagement unternehmensweit zu verankern.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugend in Workshops und Stakeholder-Meetings
• Erfahrung als Product Owner oder in agilen Entwicklungsteams
• Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung
• Grundverständnis für technische Zusammenhänge, ohne selbst Deep-Tech-Expertise vorauszusetzen
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)

Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Gemeinsam in die Zukunft

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Standort

Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson

Natalia Karamichailidou
recruiting@dsv-gruppe.de