Projektleiter Logistik & Zoll / Head of Customs and Export Control (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit komplexem Projektgeschäft. Mit langer Tradition und klarer Zukunftsausrichtung steht es für Innovationskraft, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Am Standort engagieren sich mehrere hundert Mitarbeitende, die mit ihrem Know-how anspruchsvolle internationale Projekte realisieren. Sie erwartet ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Gestaltung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Mandanten einen Projektleiter Logistik & Zoll / Head of Customs and Export Control (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für internationale Logistik-, Zoll- und Exportprozesse, führen den Bereich in die digitale Zukunft und gestalten seine Weiterentwicklung entscheidend mit.
Sie besetzen eine zentrale Schnittstellenfunktion im Unternehmen, genießen hohe Sichtbarkeit im Management und profitieren von großen Gestaltungsspielräumen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten.
Wenn Sie fundiertes Know-how im Bereich Zoll und Exportkontrolle mitbringen, über internationale Logistik-Erfahrung im Projektgeschäft verfügen und Freude daran haben, Prozesse aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Rolle eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Projektleiter:innen, die den nächsten Karriereschritt in eine Head-Funktion gehen möchten.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für Logistik, Zoll und Exportkontrolle sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung der Versand- und Zollprozesse, einschließlich komplexer internationaler Projekt- und Sondertransporte
• Sicherstellung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung weltweiter Lieferungen bis zum Bestimmungs- bzw. Installationsort
• Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Exportvorschriften sowie aktive Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
• Beschaffung und Ausschreibung von Fracht- und Verpackungsleistungen sowie Steuerung externer Dienstleister
• Enge Abstimmung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Technik, Einkauf) und externen Partnern
• Konzeption und Umsetzung innovativer Logistik- und Zollprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung

Profil

• Fundierte Kenntnisse internationaler Handels-, Zoll- und Exportvorschriften
• Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Logistik, vorzugsweise im projektorientierten Umfeld
• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Partner von Vorteil
• Erste Führungserfahrung wünschenswert - alternativ die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Große Gestaltungsspielräume, viel Eigenverantwortung und die Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Projektgeschäft
• Schnelle Entscheidungswege, enge Anbindung an das Management und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Anteile und 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (bis zu 50 %)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

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Christine Weiss
Senior Personalberaterin, Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
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