Projektleiter:in Telekommunikation mit Fokus auf GSM-R

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Telekommunikation mit Fokus auf GSM-R (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ludwigsburg.

Deine Aufgaben

• Als Projektmanager:in Telekommunikation steuerst du eigenverantwortlich Projekte der Kommunikationstechnik
• Du stellst eine termin-,kosten-, und qualitätsgerechte Projektrealisierung sicher und bist für die Ressourcenplanung und -verfolgung verantwortlich
• Eine lückenlose Dokumentation ist dir wichtig: Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen tadellos gepflegt sind
• Du förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den projektbeteiligten Gewerken, Auftraggeber:innen, Partner:innen und Dienstleister:innen
• Zu deinen Aufgaben gehört die Vertretung von Projektaufträgen nach außen, insbesondere gegenüber den Kund:innen
• Du veranlasst Abnahmen durch den:die Kund:innen sowie Nachunternehmer und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium an einer Hochschule (Master, Bachelor oder Diplom) in einem technischen Bereich mit
• Alternativ hast du eine Projektmanagementausbildung an einem anerkannten Institut mit zusätzlichen kommunikationstechnischen Qualifikationen
• Zusätzlich solltest du Erfahrung im Bereich GSM-R mitbringen
• Außerdem hast du bereits Kenntnisse über Projektmanagementwerkzeuge und -methoden, des Planungs-, Vergabe- und Vertragsrechts sowie HOAI
• Du hast ein kaufmännisches Grundverständnis und idealerweise erste Kenntnisse in SAP/ R3
• Dich zeichnen Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team, gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität aus
• Kund:innen- bzw. dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich wichtig wie auch Eigeninitiative sowie entscheidungsfreudige und konsequente Handlungsweise

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.