Projektmanager für den Bereich Digitalisierung (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der Fachbereiche und beteiligten externen Dienstleister
• Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Anwendungen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotentialen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen, Dokumentation der Projekte
• Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
• Planung und Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalen Agenda 2.0
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

Ihr Profil

• Diplom- oder Bachelorstudium in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder ein vergleichbares Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie im Projektmanagement
• Fachkenntnisse in Informatik sind von Vorteil, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
• praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.

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