Projektmanager (m/w/d) · Rohrleitungsbau & Schweißtechnik · Ulm

Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaleinsatz und Projektabrechnung für den Bereich:
Rohrleitungsbau & Schweißtechnik, am Standort Ulm, als Angestellter in unserem Unternehmen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

• Projekt- & Personaldisposition: Effiziente Einsatzplanung von Schweiß- und Montageteams für AÜG- und Werkvertragsprojekte
• Projektabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfen von Leistungsnachweisen und Vorbereitung der Projektabrechnung
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Industriekunden bezüglich des Personalbedarfs und des gesamten Projektablaufs
• Personalrekrutierung: Gezielte Suche und Auswahl von qualifizierten Schweißern und Rohrleitungsbauern für Ihre Projekte
• Projektkoordination: Organisation von Dienstleistungseinsätzen inklusive der Bereitstellung der nötigen Werkzeuge und Ressourcen, Erfassung und Tracking von Projektdaten
• Administration & Recht: Erstellen von Arbeits- und Werkverträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung von AÜG-Vorschriften und Arbeitssicherheit

Anforderungen

Passende Qualifikationen

• Ausbildung: Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Branchenkenntnis: Erfahrung im Rohrleitungs-, Schweiß- oder Anlagenbau sowie ein tiefes Verständnis dafür, „wie die Branche tickt“
• Berufserfahrung: Fundierte Praxis in unserer Branche und in der Personaldisposition, Schnittstellenkompetenz (AÜG/Werkverträge) sowie Routine im Lesen und Erstellen von Aufmaßen
• Zahlen- & Organisationsgeschick: Starke Fähigkeiten in der Projektabrechnung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise bei parallelen Projekten
• Kompetenz: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und rechtssicher in der Verhandlungsführung
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeiner Dispositionssoftware (gute PC-Kenntnisse reichen aus)
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Team
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten